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重庆研究院召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会
2013-11-19| 编辑: | 【

  1116日,重庆研究院召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,聚焦为民务实清廉和反对“四风”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系班子和班子成员思想、工作实际进行对照检查,以整风精神开展批评与自我批评,深刻剖析“四风”问题产生的根源,明确提出整改思路和具体措施。 

  凯发党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、院党组副书记方新,凯发督导三组组长杨建国,凯发督导三组许平到会指导并点评。凯发成都分院党组书记、常务副院长王学定,分院督导组汪光泽及有关同志到会指导。研究院筹备组副组长、党总支书记高鹏主持会议,筹备组组长袁家虎、筹备组副组长战超出席会议,人教处处长龙晖列席会议。 

  自教育实践活动开展以来,重庆研究院按照凯发和成都分院的统一部署和要求,在凯发第3督导组和成都分院督导组的具体指导下,把开展好活动作为重大政治任务,深入扎实有序地推进活动开展。采取个人自学、辅导报告、中心组学习、发放意见表、基层调研和召开座谈会等方式,以及党总支邮箱、院长信箱、院长接待日等渠道广泛听取意见建议,共征求意见建议43条。同时,充分开展谈心交心活动。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间广泛开展谈心交心活动,达到了统一认识、增进团结、相互帮助、共同进步的目的。党员行政主要负责同志和党总支主要负责同志主持班子对照检查材料的撰写,各位班子成员主动把自己摆进去,在严肃认真查摆自身“四风”问题的基础上,撰写个人对照检查材料。凯发第3督导组和成都分院督导组对班子和班子成员对照检查材料严格审核把关。这些工作都为高质量开好专题民主生活会奠定了基础。 

  会上,筹备组组长袁家虎报告了班子执行党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神和院党组“12项要求”的有关情况,对班子在“四风”方面存在的突出问题进行了认真对照检查。对群众关心的主要问题以及班子存在的其它主要问题也进行了查摆。针对存在的问题,班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了深入剖析,明确整改思路,提出整改措施:一是加强政治理论学习,加强学习制度建设,增强理论素养和党性修养,切实增强领导班子履职能力。二是加强规章制度执行情况检查力度,建立长效机制。三是加强班子成员内部的沟通交流,不断增强领导班子的整体合力。四是巩固领导班子成员联系基层部门工作方式,完善院务公开制度,畅通职工反映意见建议渠道,建立职工群众监督机制。五是进一步强化服务意识,加大力度全面推进“3H”工程。六是求真务实、真抓实干,推动筹建验收工作、“一三五”规划和国际化推进战略等决策部署的贯彻落实。七是厉行勤俭节约,加强和改进经费管理,细化经费管理办法和使用流程。八是切实加强研究院党组织建设和领导干部队伍建设,着力加强党建和创新文化建设。 

  班子成员分别从遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项规定”精神和院党组“12项要求”以及反对“四风”等方面情况,联系自己的思想认识、成长经历和工作经历,结合岗位职责,积极分担班子问题的责任,逐一作了对照检查和自我剖析。在自我批评的同时,开门见山、动真碰硬地指出了其他同志存在的突出问题,过了一次严肃认真、团结奋进、求真务实的党内民主生活,达到了“团结—批评—团结”的目的。 

  杨建国代表院督导组对专题民主生活会进行点评,给予了充分肯定。他认为,重庆研究院党总支高度重视,各项准备工作比较扎实,对照检查材料撰写严肃认真,会议主题鲜明,重点突出,内容充实,气氛活跃,贯彻和体现了整风精神。会上自我批评态度认真,敢于主动揭短亮丑;相互批评开门见山,直面问题,实事求是,与人为善,既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃,又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐,符合中央和院党组的要求,达到了预期目的。他还对群众路线教育实践活动下一步工作提出了具体要求。分院督导组同志也对此次专题民主生活会的对照检查情况提出了补充意见。 

  方新副书记在听取了领导班子的自我剖析、相互批评以及督导组的点评后作了重要讲话。她指出,重庆研究院领导班子专题民主生活会准备充分,自我批评到位,相互批评坦诚,符合院党组的要求,是一次高质量的民主生活会。下一步,要抓好整改落实和建章立制,确保教育实践活动取得实效。她强调,重庆研究院正处于由快速筹建向全面发展的重要转折关头,要着重注意以下几个方面的问题:一是明晰发展定位和战略规划。要紧紧围绕国家和地方产业链和创新链,明晰发展定位,布局科技资源,满足国家和地方的科技创新需求。要做好战略规划,在学科布局上体现特色,培养核心竞争力。二是做好领军人才的引进与利用,确保发展战略的实施。三是进一步解放思想,创新体制机制。认真学习宣传贯彻党的十八届三中全会“关于全面深化改革”的精神,充分利用改革的政治时机,重庆统筹城乡改革试验区的地利优势,以及新建院所轻装上阵的发展优势,进一步解放思想,探索在人才考核评价、人事管理、后勤物业管理等方面的体制机制创新,按照改革的思路,走市场化道路。四是做好创新文化与党的建设工作。研究院队伍年青,价值多元,个性张扬,而新建机构创始人的风格对单位的影响甚大。要通过建立有形的制度和无形的文化,为研究院的快速发展提供持续的力量。五是抓好班子建设和中层干部的培养。重庆研究院的领导班子不仅是一个团结、务实、清廉的班子,而且是一个奋进的班子。要通过完善班子建设和中层管理干部的培养,将重庆院科技创新的梦想早日变成现实。 

  袁家虎代表班子表态,班子将继续努力、绝不松劲,将从筹建阶段讲速度讲效益转变为立足长远谋发展;认真学习贯彻落实十八届三中全会对科技新要求,深化科技管理体制机制创新;充分利用学术委员会、战略咨询委员会以及群团组织参与决策管理,实现决策体制机制创新;面对国家和地方创新需求挑战,面临国家转型历史时机,班子有信心、有决心,团结带领全院员工抓住机遇,扎实推进重庆院改革、创新、发展各项工作,建设充满活力、面向未来的科研院所,不辜负院党组的期望。 

  民主生活会后,方新副书记在筹备组组长袁家虎的陪同下,参观了微纳制造与系统集成中心、3D打印技术研究中心和智能神经机械电子中心、云计算工程中心、北斗导航工程中心、智能工业设计工程中心以及智能多媒体技术研究中心实验室,以及反映重庆院筹建情况的文化墙。凯发督导组和分院督导组、重庆院有关负责人陪同参观。 

    

    

 
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